首先都要识别相关方的需求和期望，据此结合公司实际，建立方针、设定目标，识别所需过程，建立过程目标，识别所需资源（人、设备、工作设施、知识等）、制定过程控制方法和监视方法，通过运行，识别偏差，进行改进。

ISO14001 环境管理体系 规范及使用指南OHSAS18001职业健康及安全管理体系

三体系的共同点和侧重点

ISO9001、ISO14001及OHSAS18001均是组织全面管理的重要组成部分，它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。如下：

1.ISO9001质量认证侧重对组织产品质量的管理

2.ISO14001强调对组织的环境因素（气、水、土、生态系统、公共环境等）的管理

3.OHSAS18001是针对组织的职业安全健康进行管理（改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康等）?

其中三个标准

均遵循相同的管理模式（即戴明模式），通过PDCA模式实现可持续改进。

都要求建立文件化的管理体系，以预先建立的文件体系为指导达到对组织的活动、产品和服务进行全过程控制的目的。

三个体系均强调预防为主的思想，即把组织活动过程中可能产生的质量事故、环境污染/事故和执业安全健康事故/疾病消灭在萌芽状态。?

整合三体系带来的益处

1.节省资源

2.解决多头管理，提高执行力

3.优化管理流程，提高管理效率

4.可以尽量使用现有的方法、管理架构、技术和程序

5.主要分别是管理的对象、记录的内容，而不是程序本身?

ISO14001强调对组织的环境因素的管理，包含气、水、土、生态系统、公共环境等；首先根据环境因素、法律要求、目标制定环境方针、规划，其次通过资源、角色、职责、权限等方面实施与运行，涉及培训、信息交流、文件控制、运行控制等，再通过检查和管理评审达到持续改进的目的。

OHSAS18001主要针对组织的职业安全健康进行管理，目的是改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康等等。与以上两项不同的是，在检查方面，一旦发现立刻纠正，以防发生事故、事件或任何不符合的情形。